蓋洛普優勢測驗能測出個人獨特的天賦，以 34 項天賦進行分類，知道優勢後，將其運用在生活與工作中，能讓你像吃了無敵星星一樣強大！

​我的 Top 5 天賦是：學習、成就、思維、蒐集、責任。

在​六年前第一次讀《發現我的天才》這本書，裡面附有蓋洛普測驗序號，書籍目前已絕版，但測驗還可以網路購買。

天賦是不自覺就會想做的事、自然而然就會思考的方向，也許很習以為常，沒有被點出來時，並不會特別意識到，但如果能好好發揮在對的舞台，就像如虎添翼。

像我的「蒐集」天賦，指的是有形或無形的事物，很喜歡蒐集各種知識文章、療癒的文字、不同人的人生故事、生涯發展的工具、測驗、牌卡、職業資源。

而背後的原因是「想提供人幫助」，除了自己很感興趣以外，也是覺得當身邊的人或者諮詢個案有需要時，我能夠提供相對應的資源。

​​而「學習」天賦在我兩次的測驗結果都是排序第一，自己也深刻知道核心價值觀就是學習，指的是很有求知慾，對新的事物充滿好奇。

而「學習」天賦搭配上其他的執行力天賦，遇到想學的東西就會有很強的行動力，現在仍對生職涯的內容有滿滿的好奇心，精進自己、讓服務更專業。

在進修時，還有一個非常特別的新發現！

由於「挑戰」對我來說一直是很重要的價值觀，原來底層邏輯也跟「學習」有關，因為面對新的挑戰時，就代表有新的東西要學，對有「學習」天賦的人來說，就像天上掉下來的禮物。

老師也在課程中提到，​Top 5 有「成就」的人很容易會是工作狂，要特別注意身體健康！因為做著很喜歡的工作本來就很容易投入，加上有這個天賦就會更無法自拔，不過現在持續運動的習慣已超過三年，所以整體是很健康的，就是需要提醒自己要休息。

以排序第三的​「思維」來說，是非常喜愛深度思考，如果思想有重量，每每陷入思考應該每次都是直接沉入海底的那種，而「思考」需要應用在每一次的職涯諮詢中，為對方量身打造適合的行動計劃。

​其他的 6~10 天賦是：體諒、完美、和諧、伯樂、自信

​其中最喜歡「伯樂」，覺得對職涯諮詢師來說真的是太棒的天賦了！老師的形容是「很可以看到他人奈米級的小進步」，相信每個人都有潛力且有所成長，特別適合當老師、主管，因為對於進步微小的人很有耐心與細心，願意為他人的成長投入，而在職涯諮詢時很能鼓勵和賦予個案信心！

不知不覺中把天賦和夢想職業搭配在一起，確實做起來很開心也很有成就感！

真的很喜歡蓋洛普優勢測驗，能看見每個人獨一無二的地方，又能提供生活與工作上的應用，不會過度將人簡化到測出來是什麼類別、就說你該做什麼，今年也非常期待將蓋洛普優勢運用在人生使命的計畫上，協助他人在在適合自己的地方閃閃發亮！